根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》及相关工作要求，现公布三明市公安局2025年政府信息公开工作报告。本报告涵盖2025年1月1日起至2025年12月31日期间三明公安政务公开情况，内容包括总体情况、主动公开情况、依申请公开情况、行政复议和行政诉讼情况、存在问题及改进措施、其他需要报告事项六个部分。我局门户网站（http://gaj.sm.gov.cn）上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请与我单位联系：三明市公安局，地址：三明市三元区新市北路899号，邮编：365000，电话：0598-8962200，传真：0598-8237266。

　　一、总体情况

　　2025年，三明市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，持续深化拓展“三争”行动，深入推动“四领一促”工作，高水平统筹发展和安全，扎实做好政务公开与安全保密，助力平安建设再创佳绩，有力有效服务中心大局。

　　（一）主动公开情况

　　聚焦年度公安重点工作，围绕平安建设、政务服务、营商环境优化等重点领域，构建“门户网站+政务新媒体+线下平台”全方位公开矩阵，通过“三明市公安局”门户网站发布各类文件信息360条，其中概况类信息更新2条，警务要闻、通知公告、三明警事、警营风采等政务动态类信息349条，主动公开文件报表9份，用户浏览量达67.8万余次；互动交流17次，其中，在线访谈1期，民意征集2期，网上调查1期，办结网站留言13条，办结率和答复率均达100%。

　　（二）依申请公开情况

　　畅通互联网、邮寄等申请渠道，严格落实全流程办理制度，明确受理、审查、答复等各环节时限要求，2025年共收到政府信息公开申请13件，其中自然人申请12件、法人或其他组织申请1件，均在法定时限内完成答复，答复规范率、及时率均达100%。其中，予以公开及部分公开4件，因法定理由不予公开2件，无法提供7件（因非本机关掌握相关信息），切实保障申请人合法权益。

　　（三）政府信息管理情况

　　完善政策文件库标准化建设，动态更新立改废信息，统一文件格式规范与信息来源，提升政策信息权威性和可追溯性。严格执行保密审查制度，建立信息发布“三审三校”机制，及时清理无效冗余数据，确保公共信息“含金量”。全年制发行政规范性文件1件，公开行政许可决定 1253件、行政处罚决定1621件，确保执法权力运行全程透明。

　　（四）公开平台建设情况

　　持续维护门户网站现有的9个专栏，优化栏目设置，确保渠道畅通高效。依托“三明警方”融媒体平台，用心打造一批特色鲜明、标识度高的“明警”宣传品牌，持续办好“三明警方”微信公众号《明警故事》专栏，推出“明警故事”“明警暖心事”34篇，及时挖掘报道一批先进集体和个人的事迹；依托“三明警方”抖音视频号，聚焦群众关心的诈骗、交通、毒品等热点问题，推出“明警说”系列普法宣传短视频65条。2025年，通过政务新媒体发布信息1208条，其中，“三明警方”微信公众号、微博号、抖音号分别发布信息597条、401条、210条，全面展示工作成效。

　　（五）监督保障情况

　　健全完善政务公开监督保障机制，加大网站日常巡查频次，对巡查中发现的无效链接、文字错误等问题，立行立改，确保公开信息准确规范。同时，严格对照市数政中心反馈的问题清单，逐项梳理整改，动态完善信息公开工作制度流程，不断提升市公安局信息公开工作规范化、精细化水平。全年未发生因信息公开不当引发重大舆情事件，未发生因信息公开引发行政复议、行政诉讼情况，未出现被责任追究情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的问题及改进方向

　　2025年，市公安局在完善政府信息公开机制，加强政府信息公开基础性工作等方面取得新的成效，但通过自查评估，也发现存在一些短板不足：一是公开内容精准性不足。个别业务部门对公开范围界定不够清晰，政策解读多以文字为主，图解、视频等生动化形式占比低，与群众需求契合度有待提升。二是新媒体平台内容不够丰富。新媒体平台宣传内容策划创新的特色亮点不够突出，具有较强影响力的“爆款”作品不多。三是工作协同性有待加强。部分业务部门主动公开意识不强，门户网站信息更新不全面。

　　2026年，市公安局将重点抓好以下三个方面工作：一要深化内容提质增效。聚焦群众急难愁盼问题，围绕户籍改革、交通管理等重点领域，增加问答式、案例式解读，更好满足群众需求。二要持续打造“明警”品牌。做优“三明警方”新媒体账号，办好《明警故事》专栏，结合重要会议活动、重大专项行动、重要时间节点，通过开设专栏专版、邀请媒体记者“随警作战”、召开新闻发布会等方式，积极创作推出一批喜闻乐见、通俗易懂的普法宣传短视频及图文产品，充分展示三明公安工作和队伍建设亮点成效。三要强化队伍能力建设。将政务公开培训纳入常态化学习计划，通过案例研讨、业务实操等方式，提升工作人员政策把握、申请处理和保密审查能力。建立跨部门协同机制，提升复杂事项办理质效。

　　六、其他需要报告的事项

　　1.2025年度，市公安局严格按照《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，未向政府信息公开申请人收取任何处理费。

　　2.无其他需要报告的事项。

　　                           三明市公安局

　　                           2026年1月19日

　　（此件主动公开）