“千年古县”尤溪，是南宋著名理学家朱熹的诞生地。尤溪县公安局城关派出所传承理学“格物致知”精神，通过“格精神、格机制、格队伍”，切实推进派出所警务工作与基层社会治理深度融合，深入践行新时代“枫桥经验”，创建新时代“枫桥式公安派出所”。该派出所先后荣立集体三等功6次，集体嘉奖3次，获得省级以上表彰13次，曾获评公安部“一级派出所”，省公安厅“枫桥式公安派出所”“人民满意派出所”等称号。

“格精神”——赓续红色血脉

69载风雨兼程，尤溪县公安局城关派出所历任所领导班子始终坚持党建引领，以党建领航开展各项工作，通过自我革新的“格”精神，接力赓续红色基因，传承红色血脉。一代代党员民警始终以言出必行、身先士卒的决心和行动，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。

“你们这么用心的帮助我们，真的要说谢谢！”2023年2月6日，城关派出所“党员先锋队”民警林基校到辖区企业走访时，企业负责人廖某对民警说了一件事。原来，企业新招录了一批员工，暂时还为解决住宿问题，林基校立即与该片区的网格员对接，帮助联系合适的住宿信息，并反馈给企业，最终解决了新招职工的住宿问题。同时，林基校还组织“党员先锋队”民警到企业厂区开展安全宣防工作，加大对出租屋登记、安全检查、防盗防骗的法治宣传力度，得到了辖区企业负责人廖某和员工的支持和感谢。

一年来，城关派出所党支部全力推行“一企一岗”党建警务工作模式，忠实履行护航企业发展，一项项举措创新开展：建立党员先锋岗信息互通机制，防止漏管失控；全面排查涉企矛盾纠纷苗头，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态；优化行政审批项目，“急事急办+组团上门”，最大限度为企业发展提供便利；从严从快打击涉企违法犯罪……

截至2023年2月10日，城关派出所共推出便民利企举措13条，服务企业36家，为企业办理服务事项登记1838件，帮助企业解决各类问题487条。

“格机制”——夯实基础工作

尤溪县公安局城关派出所为织密社会治安防控网，全面理清“业务流、管理流、数据流”，深化“两队一室”警务机制改革，以综合指挥室为中枢，以执法办案队、社区警务队为行动抓手，大幅提升警务工作效能。

城关派出所立足“派出所主防”的工作理念，因地制宜的加强区域协调、协作配合，将小案快侦、追赃挽损作为服务民生的重要“科目”，通过发动群众、精准打击和动态管控，建立了社区兼职巡防力量、安保联防力量、村居干部队伍的“三支队伍”，完善警巡联动、监巡对接、社巡对接“三项机制”，将警务资源最大限度投向社区，取得了良好效果。

2022年1月以来，共破刑事案件148起，追回被盗车辆29辆，挽回群众损失53万元。

“格队伍”——夯实稳定根基

“多和朋友聊聊天，陌生电话不要随便接，更要注意核实信息。”今年春节期间，城关派出所社区民警肖栩到胡老师家中慰问时叮嘱道。早在2016年，肖栩在走访过程中得知辖区的胡老师爱人重病在床，唯一的儿子身体也不好，胡老师承担照顾全家的责任，生活很是艰难。从那时起，肖栩就开始帮扶胡老师，至今已有8年时间。现在，每当开展反诈、禁毒等活动时，胡老师总是第一个参加，她说：“每次家里有事，肖栩都会来看我，我也想出一份力。

城关派出所根据警务网格布建，为每名社区民警都划定了“责任田”，做到社区有格、格中有警，任务到岗、责任到人。同时，常态化组织民辅警深入辖区开展“送平安、送服务、送温暖、讲防范、讲安全”活动，深度融洽警民关系，积极排查化解矛盾纠纷，真正做到“平安不出事，矛盾不上交”。

截至2023年2月10日，尤溪县公安局城关派出所已成功调解各类矛盾纠纷611起，救助群众34人次。