结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入实施福建省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，积极融入和服务三明市委“抓重大项目，促高质量发展”工作，三明市公安局联合人民网福建频道推出“打造多元化区域警务品牌，推进三明公安工作现代化”主题系列访谈，讲述三明公安工作品牌的实践经验、特色亮点和工作成效。

　　本期访谈嘉宾：三明市三元区副区长、公安分局局长郭志铭

　　主持人：我们知道，三明市公安局白沙派出所是以“亲民、爱民、为民”为精神特质的全国模范公安派出所，是福建省一面常新常亮的红旗标杆。白沙精神延续至今已有65年，您认为是什么让白沙派出所做到了这么多年的薪火相传？

　　郭志铭：一是思想上坚定信仰。白沙派出所始终坚持将“对党忠诚”的信仰融入民警的血脉灵魂，一代代白沙派出所民警将传承和发扬三明红色革命精神与学习时代精神相结合。党的二十大以来，白沙派出所始终牢记“公安姓党”的根本政治属性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极为推进新时代公安基层工作汇聚磅礴力量。二是行动中诠释情怀。白沙派出所自1958年建所以来，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众所需、所想、所盼作为努力方向，从“库区联防”到“桃源义警”队伍，白沙派出所坚持赓续“亲民、爱民、为民”优秀传统，不断探索构建符合时代特色的服务模式，在工作中不断优化便民措施，持续增强辖区人民群众的幸福感。三是传承中构建发展。在所内建立了新警教育基地，坚持以身边事教育身边人，以“全国公安战线二级英雄模范”林先雄、“全国优秀人民警察”郭毅强等先进模范为引领，做好年轻民警的“传帮带”工作，由老及新，形成比学赶超、争当先进的良好风尚，使白沙精神代代相传。

　　主持人：白沙派出所如何保持队伍的纯洁性？

　　郭志铭：一是强化思想教育。白沙派出所每到入党、入警、入所纪念日，所里都要安排民警到建所故地“光荣祠”重温誓词，在“前进计时牌”前整装誓师、到荣誉室和思想政治工作室接受教育，时刻提醒为人民服务的宗旨和初心。二是严格制度管理。白沙派出所坚持“严管就是厚爱”的工作理念，细化建立22项执法执勤制度、18项内务管理制度、7项服务群众制度、4项反腐倡廉制度，从细微处入手，抓小、抓早、抓平时，及时掌握民警思想动态，防患于未然。三是营造廉政氛围。始终坚持营造潜移默化的廉政文化浓厚氛围，在办事大厅、办公场所、楼道走廊等醒目位置悬挂、摆设格言警句、廉政提示牌，时刻警示鞭策全体民警永葆忠诚本色，守住廉洁底线。正是这样一套严明纪律、常敲警钟的监督预防机制，让白沙派出所广大民警、辅警凝聚合力，建设成一支忠诚、干净、担当、素质过硬、纪律严明的队伍。白沙派出所更是创造了连续65年队伍“零违法违纪”的纪录。

　　主持人：白沙派出所始终坚持以人民为中心，在服务群众方面，具体是怎么做的？

　　郭志铭：白沙派出所始终坚持以人民为中心发展理念，持续深化公安“放管服”改革，融合新科技、新手段、新方法，亲民、爱民、为民，提升为民服务本领，彰显人民公仆本色。白沙派出所始终坚持一心一意为人民群众服务，用真情换真心，切实提增群众获得感、幸福感和安全感。建所以来，始终坚持“传统警务”与“智慧警务”建设相结合，先后创新了外来人口管理模式、“五道防线、五种模式”治安管理模式以及“一室两队”警务运行模式等一系列先进做法，警务机制由“粗放低效”向“集约高效”转变，有效促进辖区平安稳定和谐。一是率先在全市派出所推行“行政案件快速处理机制”，极大地提高了办案效率，简化了办案程序，实现执法效能、社会治理水平新提升。二是率先在全市推行“一窗受理、一门办理、一网通办、一次办结”的便民新模式，为企业群众提供户政、治安、交警、出入境等103项服务，将公安政务服务向群众家门口延伸，打通服务企业、群众的“最后一公里”。三是率先成立三明市首支平安义警队伍，积极营造共建、共治、共享社会的治理新格局，有效推动了全市群防群治工作纵深发展。