带着对警察职业的向往，带着从小扎根于心中的英雄梦，又一批优秀青年背上行囊，正式奔赴公安岗位，迈开从警第一步。

　　为进一步提高新录用民警教育训练质量，2021年7月，三明市公安局制定了《新录用民警培训管理办法》，并根据训练要求和结合实际不断升级，通过改革新警培训模式，缩短公安专业类新警理论学习时间，延长非公安专业类新警培训时间，为其定制“成长套餐”，科学化制定新警培育周期，加快新警成长步伐，推动新警向专业化、全能化方向分流发展，有力促进了队伍整体凝聚力和战斗力的提升。

　　锤炼过硬作风 为新警成长“铺路子”

　　培训生活对新警来说是系好公安生涯“第一粒扣子”的关键阶段，是一次人生的历练和蜕变，对于实现角色转换、成长为一名合格的人民警察至关重要，依托新警培训模式改革，三明公安不断完善新警成长培育机制，为新警点亮“心灯”，指引着他们走好从警路。

　　“要结合所学所练，主动思考深度融入实习环境，体会基层警务工作的艰辛不易，磨炼意志品质，快速探索和掌握工作技能和素质。”5月5日，在三明市公安局第32期（非公安类）新警班岗前实习座谈会上，三明市公安局党委委员、政治部主任江长青说。

　　新招录的民警为三明公安注入了新的血液，带来了新的活力，孕育了新的希望。为了帮助他们尽快融入公安队伍，引导其做好角色转换、明确自身定位，三明公安坚持政治教育、党建引领，以训练基地党建一体化为抓手，开展形式多样的主题教育活动。训练基地每周从新警班中评选1名训练之星，获得训练之星的新警要在基地每周举行的升旗仪式上发表感言，进一步筑牢思想根基，激发成长的内生动力。

　　“作为地方招录的新警，初到培训班业务不熟、环境陌生，但通过一系列的思想学习以及教官谈心谈话，不仅从思想上让我消除疑虑，也有了归属感和认同感，更像明灯一样指引我走好从警第一步！”新警吴慧敏说。

　　制定“成长套餐” 为新警成长“打底子”

　　“射手立姿装子弹，准备射击！”天气尚好，阳光正暖，在三明市人民警察训练学校的操场上，经过半年警校培训后的新警们手握钢枪，英姿飒爽。他们即将走上为期半年的实习岗位，在过去的半年时间里，他们学习了政治理论、业务法规、警务实战等课程，全面强化了业务知识和实战体技能。

　　“我们从队列、体能、装备使用、徒手攻防及控制技巧等科目开展培训，让新警在‘比、学、赶、超’的氛围中很快进入角色。”副校长郑文波介绍说。此次培训针对非公安专业类新警的特点，通过调整培训时间科目、形式深度等内容，帮助新警们快速提升成长。

　　“我们增加了2个月的理论结合实际授课，将案件带入课堂，手把手的开展业务知识和模拟实操的培训教学。”三明市公安局教育训练处处长黄立辉说。

　　没有围观群众，没有事先演练，4月21日，新警培训班的班主任赵文强在训练馆里模拟跳河溺水的群众，纵身跳进了泳池，突如其来的情况让所有分组学员仿佛置身警情一线。这只是此次培训中新增的“情景教学”课堂一览，相对于传统单一的授课模式，初任民警们更期待“身临其境”的沉浸式学习，希望能让警情“活”起来，在实际操作中巩固理论知识。

　　“在为期半年的培训里，从刚入警的‘小白’到见习警察，大家的专业技能水平和精神面貌都有了很大提升。”说起马上要进入轮岗实习阶段的新警，赵文强眼中难掩期许。

　　三明公安坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的思路，在原有新警培训课目的基础上，调整改革新警培训班课程设置。除了提高基础夯实整体之外，三明公安开展执法勤务、维稳处突、警情处置、案件处理等考核，以练促战，不断倒逼新警主动学、刻苦练，全面提升整体战斗力。

　　聚焦“一线实践” 为新警成长“架梯子”

　　“在今天的案件审讯中，我运用了实习时在反诈中队学到的审讯技巧，成功突破犯罪嫌疑人的防线，让其如实供述。”5月10日，尤溪县公安局西滨派出所民警林亮泽在当天的工作日志中写到。

　　作为新警培训结束回到岗位刚满4个月的他，林亮泽迅速完成角色转变，适应了新的工作岗位，这得益于新警培训时的“精准实习”，当时他被分配到三元公安分局刑侦大队反诈中队进行跟班学习。“他学习很主动，勤恳积极，我记得在一起案件侦办中，他能够发挥主观能动性，快速找到了进门的密码，表现很不错。”林亮泽实习期间的师傅，反诈中队中队长肖学健说。

　　有了培训期间学到的基础，回到了县里，林亮泽的表现依然优异。“年轻人肯学肯做，人勤快又机灵，学习能力也强，成长得很快，林亮泽现在已经出师，是所里年轻民警中的佼佼者了。”西滨派出所所长傅祥滨夸赞的说。

　　以往很多基层单位反映，新警培训回去之后，尤其是非公安专业类新警，没有接受过专业、系统的公安业务学习，尚未完全具备公安民警上岗前的基本素质。针对这一问题，在新警培训改革中，三明公安将非公安专业类新警安排到交警、派出所、巡特、刑侦等一线岗位实习锻炼，给他们搭建施展才华的平台。

　　“我们随队前往边境执行专案任务，经受住了简陋的生活条件，繁重的工作任务，严重的水土不服及艰巨的工作压力等因素的考验。”去年结束新警培训的苏佳虹，回忆起2021年8月参与赴外省专案工作的场景，忍不住感慨道：“不能让自己轻易倒下，经过这样的一线锻炼，我对警察这个职业有了全新、深入的认识，也使我迅速成长起来，更加坚定了我的入警初心。”

　　培训结束后，训练基地还会对新警进行评定和考核，并给出鉴定意见，让这些新警“带着表现去报到”，为基层用人单位“标配”一份直观印象的“简历表”，为新警分配岗位提供依据。